PARINGIN, Bupati Balangan H Ansharuddin secara langsung memantau pelaksanaan assessment yang tengah diikuti pejabat eselon II dilingkup Pemkab Balangan.
Ansharuddin mendatangi tempat pelaksanaan assesment dalam rangka seleksi pejabat eselon II, Jumat, di Balai Pengujian Kompetensi Pegawai pada Badan Kepegawaian (BKD) Yogyakarta beberapa waktu lalu.
Bupati berharap, dengan adanya assessment akan menghasilkan calon-calon yang akan menduduki beberapa posisi yang kemungkinan nanti dilakukan rotasi maupun jabatan yang mengalami kekosongan.
Lebih jauh dikatakan, dari proses seleksi ini agar betul-betul di laksanakan objektif dari tahapan yang dilakukan sesuai dengan aturan yang sudah berjalan. "Sesuai dengan ketentuan dan prosedur yang berlaku hingga benar-benar menghasilkan pejabat yang mumpuni," sebutnya.
assesment menguji bukan hanya kesehatan fisik peserta, tapi lebih pada kondisi psikologis, pola pikir dan kesehatan jiwa peserta.
kali ini yg mengikuti adalah para pejabat eselon II.
Selain itu, dirinya juga menginginkan, sistem assesment serupa akan dilakukan bagi para pejabat eselon III di Balangan.
"Saya sudah meminta pihak BKD Jogja untuk mendatangkan tim assessor ke balangan pada akhir Mei ini. Tapi, sejauh ini BKD Jogja masih meminta waktu untuk mengatur," ungkapnya.
Terkait assesment ini, Kepala BKD Balangan Supiani mengatakan, ada tiga tahapan dalam tes assesment yang dilaksanakan oleh BKD Jogja ini yaitu, tes psikologi biasa, psikologi quasi dan assesment center.
Terkait hasil tes, menurut dirinya, sepenuhnya merupakan kewenangan panitia pelaksana assesment yakni, BKD Jogja sesua hasil pengujian yang dilakukan.
"Tapi Bupati punya hak prerogatif untuk memilih seorang aparatur sebagai pejabat untuk menduduki suatu jabatan. Bisa saja hasil assesment menjadi salah satu indikator kriteria yang digunakan dalam memilih pejabat untuk menduduki suati jabatan," pungkasnya. (sugi)
No comments:
Post a Comment